数据来源
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核验进度:已核对官方原文 5 个省级行政区,
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法律条文
| 法规 | 来源 | 使用方式 |
|---|---|---|
| 法律、行政法规、司法解释 | 国家法律法规数据库 | 逐字引用条文原文,标注法规名称与条号 |
| 部门规章、规范性文件 | 中国政府网政策文件库 | 引用文号与关键条款 |
| 地方实施办法与年度参数 | 各省人力资源和社会保障厅、税务局官网 | 记录文件名、文号、生效日期与原文链接 |
地方参数:上年度职工月平均工资
该参数用于经济补偿金的三倍封顶基数,以及工伤待遇中「本人工资」的 60%–300% 核定。 各地统计口径存在差异,本表优先采用各省公布的社保缴费基数所依据的全口径城镇单位就业人员平均工资。
| 地区 | 月平均工资 | 生效时间 | 核验状态 |
|---|---|---|---|
| 北京市 | 12,116.00 元 | 2026-07-01 | 已核对原文 |
| 天津市 | 8,634.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 河北省 | 6,794.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 山西省 | 7,073.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 内蒙古自治区 | 8,430.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 辽宁省 | 7,555.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 吉林省 | 7,481.50 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 黑龙江省 | 7,705.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 上海市 | 12,577.00 元 | 2026-07-01 | 已核对原文 |
| 江苏省 | 8,375.00 元 | 2026-01-01 | 已核对原文 |
| 浙江省 | 8,537.00 元 | 2026-01-01 | 已核对原文 |
| 安徽省 | 7,257.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 福建省 | 7,631.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 江西省 | 6,649.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 山东省 | 7,621.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 河南省 | 6,520.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 湖北省 | 7,587.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 湖南省 | 6,843.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 广东省 | 9,201.00 元 | 2026-07-01 | 已核对原文 |
| 广西壮族自治区 | 7,008.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 海南省 | 8,254.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 重庆市 | 7,588.25 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 四川省 | 7,831.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 贵州省 | 7,376.75 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 云南省 | 7,339.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 西藏自治区 | 11,954.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 陕西省 | 7,895.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 甘肃省 | 7,542.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 青海省 | 8,888.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 宁夏回族自治区 | 8,371.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
| 新疆维吾尔自治区 | 8,744.00 元 | 2026-07-01 | 待核对 |
更新机制
参数表按「地区 + 生效区间 + 来源文件号」存储,更新时不覆盖旧值,而是追加一条新的生效记录。 这样既能保证当期计算使用最新标准,也能让用户回溯计算历史年度(如 2024 年发生的工伤)。 如果你发现某地参数已调整而本站未更新,请把官方文件链接发到页脚邮箱。