政策计算器：算出来的每个数，都能追到条文

劳动纠纷、工伤认定、个税汇算，最容易出问题的不是政策难懂，而是金额算错。这里的每个计算器都按现行法律条文和各地人社部门公开文件计算，结果旁边标注依据条款、取数口径和数据生效时间。

当前已上线 23 个计算页面。 部分省份的职工月平均工资尚在核对官方原文，核对完成前不会生成对应页面 —— 宁可少一个页面，也不让你拿一个数值未确认的结果去谈判。

政策进度

正在改变计算规则的文件，按施行日期排。整理自官方原文，标注文号与生效时间。

日万分之五，折年化 18.25%。欠社保，成了眼下最贵的一笔账。

每年 7 月，变的不是你的工资，是你工资的天花板。

劳动权益（3 个计算器 · 7 个页面）
经济补偿金、加班费、年休假天数在线计算，依据《劳动合同法》《劳动法》现行条文，结果附条文出处与计算口径。
工伤赔偿（1 个计算器 · 5 个页面）
工伤保险待遇在线计算：一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费，按《工伤保险条例》全国统一标准，自动套用当地职工平均工资的 60%–300% 核定。
税务计算（1 个计算器 · 1 个页面）
工资个税、年终奖个税在线计算，含专项附加扣除与单独计税对比，依据现行个人所得税法及财政部税务总局公告。
社保与公积金（2 个计算器 · 10 个页面）
按欠缴月份逐月计算社保补缴本金与每日万分之五的滞纳金，以及住房公积金少缴部分的补缴金额，输入工资和原申报基数即可得出应补总额。

一、参数带来源。每个计算页面都会列出用到的全部参数，包括数值、生效日期、依据文件名称和链接。如果某地的人社部门调整了缴费基数，页面上会同时保留新旧两个版本，你可以选择按哪一年的标准计算。

二、口径写在明处。同一个「经济补偿金」，基数用应发还是实发、社平工资取全口径还是城镇非私营单位，不同理解会算出不同结果。每个计算器下方都写清了本页采用的口径，你可以拿着口径去和对方对齐，而不是只拿到一个数字。

三、只算不判。本站只做按公式计算和条文引用，不对个案给出法律意见。涉及仲裁、诉讼的具体策略，请咨询执业律师。