已施行 各省人力资源和社会保障厅、财政厅、税务局 · 2026-07-01 起施行

2026 年度社保缴费基数上下限调整：上限普遍上调，影响补缴金额

每年 7 月，变的不是你的工资，是你工资的天花板。

社保缴费基数的上下限，每年随上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资调整，多数省份在 7 月执行。上限决定了高收入者缴多少，下限决定了低收入者的最低缴费义务 —— 两者都直接影响补缴金额。

项目内容
发布机关各省人力资源和社会保障厅、财政厅、税务局
文件名称各省 2026 年度社会保险缴费工资基数上下限通告
施行日期2026-07-01
当前状态已施行

核心变化

上限是社平的三倍，下限是六成

以北京为例，2026 年度月缴费基数上限 36348 元、下限 7270 元，对应的全口径月平均工资为 12116 元。广东 7 月起上限 27603 元、下限 5521 元，对应 9201 元。

基数变了，补缴金额跟着变

补缴按当年的基数上下限核定，不是按现在的。所以补 2023 年的社保要用 2023 年的上限，这也是本站参数表保留历史版本的原因。

经济补偿金的封顶线也在这条线上

《劳动合同法》第四十七条的三倍封顶，用的同样是上年度职工月平均工资。基数上调，高收入者的补偿金封顶线同步上调。

时间线

影响到谁

月薪高于社平三倍的人
缴费基数被上限封住，超出部分不计入。补缴时同样按上限核定，不会按全额工资算。
按最低基数缴费的人
实际工资低于下限的，按下限缴。这一条对月薪较低的人是保护，也是单位最常钻的空子 —— 用「按下限缴」替代「按实际工资缴」。
正在计算经济补偿金的人
三倍封顶线随之上调，同样的工资在 2026 年可能不再触发封顶，补偿年限也就不再受 12 年限制。

算一下具体金额

政策和你的关系，最后都会落到一个数字上。用下面这些计算器直接算：

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